MediaTribe heeft voor Techniekwerkt een sterke merkidentiteit ontwikkeld, waarin helder wordt omschreven wie zij zijn en waar ze voor staan. Deze positionering is gebaseerd op een aantal belangrijke bouwstenen: purpose, missie, visie, kernwaarden, een bijpassend archetype en de juiste tone of voice.
Purpose – Waarom Techniekwerkt bestaat
Techniekwerkt is opgericht met één duidelijke missie: droombanen voor technici toegankelijk maken. Ze geloven in een transparante en eerlijke vacaturemarkt, waarbij technici makkelijk hun ideale baan kunnen vinden en bedrijven zich op een persoonlijke manier kunnen profileren. Door het gebrek aan transparantie op de arbeidsmarkt aan te pakken, wil Techniekwerkt bijdragen aan een betere toekomst voor zowel technici als werkgevers.
Missie – Wat Techniekwerkt doet
Techniekwerkt biedt een open en persoonlijk vacatureplatform gericht op de techniekbranche. Ze ondersteunen bedrijven met employer branding advies en maken het mogelijk om binnen één uur vacatures online te plaatsen. Bedrijven krijgen de ruimte om hun eigen verhaal te vertellen via storytelling, waardoor werkzoekenden zich écht kunnen identificeren met een organisatie.
Voor werkzoekenden is het platform laagdrempelig en toegankelijk. Met één klik kunnen zij in contact komen met hun potentiële werkgever – persoonlijk, snel en transparant.
Visie – Waar Techniekwerkt voor gaat
Een droombaan voor iedere technicus in Nederland. Dat is de ambitie van Techniekwerkt. Ze willen hét persoonlijke vacatureplatform zijn dat bekend staat om zijn transparantie, snelheid en servicegerichtheid. Hun aanpak is menselijk, eerlijk en servicegericht — waarden die onmisbaar zijn in de moderne arbeidsmarkt.
De kernwaarden van Techniekwerkt
Techniekwerkt is gebouwd op vier belangrijke kernwaarden. Deze vormen het fundament van de manier waarop zij communiceren, samenwerken en waarde leveren:
1. Vastberaden werkt
Techniekwerkt gelooft in eigen kunnen. Ze zijn eigenzinnig, trendsettend en gedreven om resultaten te boeken. Geen trendvolgers, maar vernieuwers. Hun rebelse bravoure maakt dat ze nét dat stapje extra zetten voor klanten en werkzoekenden.
2. Expertise werkt
Door continu te testen, analyseren en verbeteren, blijven zij toonaangevend in de technische arbeidsmarkt. Ze kennen de doelgroep door en door en fungeren als expert en gids voor zowel werkgevers als technici.
3. Oprecht werkt
Transparantie is hun handelsmerk. Geen verborgen agenda’s of vaag taalgebruik, maar een open cultuur waarin vertrouwen centraal staat. Deze eerlijkheid resulteert in loyale relaties waar ze met trots op bouwen.
4. Uniek werkt
Techniekwerkt opereert zonder tussenpersonen en heeft direct contact met de eindgebruiker. Hun unieke aanpak zorgt voor impact, herkenbaarheid en een onderscheidende positie binnen de nichemarkt.
De persoonlijkheid van Techniekwerkt = Zelfverzekerd, respectvol en enthousiast met een grappige ondertoon.
Archetypen: 70% Held – 30% Jester
De merkpersoonlijkheid van Techniekwerkt is te vangen in twee archetypen:
HELD – Resultaatgericht & inspirerend
Techniekwerkt pakt uitdagingen met bravoure aan. Ze zijn resultaatgedreven, helpen mensen om stappen te zetten en motiveren hen met een krachtige, energieke aanpak. Maar altijd met oog voor de mens.
JESTER – Humoristisch & ontspannen
Hoewel ze werken aan een serieus maatschappelijk probleem, houden ze de toon luchtig. Humor, ontspanning en plezier op de werkvloer zijn belangrijke waarden. De communicatie is persoonlijk, fris en soms een tikkeltje eigenwijs.
